Talentontwikkeling

Boedha kwaliteiten

Henk Adam van Matchcare loopbaanbureau vertelt: over kernkwaliteiten, Boedha kwaliteiten en het Kernkwadrant....
Lees meer...

Ontdek je kwaliteiten met het Kernkwadrant (Ofman)

Ontdek je kernkwaliteiten en breng je helder in beeld, aan de hand van het Kernkwadrant van Ofman....
Lees meer...

Persoonlijk OntwikkelingsPlan

Schrijf zo nu en dan een POP, zodat je weet waar je staat en waar je heen wilt....
Lees meer...

Ontwikkelen in de zomer

De zomer is een periode waarin je ontspant na een druk jaar werken. De zomer is daarnaast juist ook een mooi moment om te blijven leren!...
Lees meer...

Durf te dromen!

Durf te dromen - maak een lijstje!...
Lees meer...

Het is tijd voor een plan!

Ken je je dromen? Maak dan een plan!...
Lees meer...

Dromen realiseren

Na een duidelijk plan, onderneem je actie!...
Lees meer...

Voel je zeker en ontdek!

Als je je zelfverzekerd voelt, blijft er meer ruimte over om je talenten en interesses te ontdekken en ontwikkelen! Deisy van Visionary life vertelt hierover....
Lees meer...

30 talententips van een inspirator!

Mark Zuckerberg: 31 jaar jong, maar al een mooie loopbaanreis achter de rug! Welke tips heeft hij voor anderen? Doe er je voordeel mee!...
Lees meer...

De noodzaak van inclusief talent

De noodzaak van inclusief talent voor organisaties...
Lees meer...

Wat zijn talenten en hoe kun je ze inzetten?

Iedereen heeft talenten en uit onderzoek blijkt dat mensen die hun talenten gebruiken bijvoorbeeld beter presteren en meer plezier hebben in hun werkzaamheden. Wil jij een droombaan? Dan zul je je talenten in je werk moeten maximaliseren. Maar wat zijn talenten precies?...
Lees meer...

Wie ben jij?

Misschien wel de belangrijkste vraag als je je aan het oriënteren bent op je loopbaan: wie ben ik eigenlijk? En meteen ook een van de moeilijkste vragen....
Lees meer...

Wat wil je?

Ook al zo’n gewetensvraag: wat wil je nu eigenlijk? Maar wel een goede vraag om het antwoord op te weten voordat je op zoek gaat naar een andere invulling van je werk of misschien zelfs naar een andere baan....
Lees meer...

Wat kan je?

Weten wat je kunt is een belangrijk startpunt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Je gaat ontdekken wat je mogelijkheden zijn, maar ook welke competenties je misschien nog moet ontwikkelen of versterken om verder te komen op het door jou gekozen carrièrepad....
Lees meer...

Vergroot je inzetbaarheid

Hoe kun je in een tijd van veranderingen ervoor zorgen dat je in balans bent en gemotiveerd aan de slag blijft binnen of buiten je huidige werkomgeving? Investeer in jezelf en ga slim om met je tijd....
Lees meer...

Inzicht in je talent(en)

Als je aan je huidige baan een andere invulling wilt geven, of op zoek bent naar een heel nieuwe functie, dan is het kennen van je talenten essentieel....
Lees meer...

Eigen talenten zien

Vind je het lastig om je eigen talenten te zien?...
Lees meer...

Wat zijn competenties?

Als je gaat solliciteren is het belangrijk dat je weet wat jouw competenties zijn. Competenties zijn persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Je kan achter jouw competenties komen door zelfanalyse of door een persoonlijkheidstest....
Lees meer...

Welke competenties zijn er?

Heb je moeite om positieve en negatieve karaktereigenschappen van jezelf te formuleren? Bekijk onze competentielijst. Hierin kun je lezen welke competenties er zijn en misschien competenties herkennen die bij jou passen....
Lees meer...

Werk aan je sterke kanten, niet je zwakke!

Je kunt beter van die 7 een 9 maken, dan van die 4 een 6 proberen te maken!...
Lees meer...

7 carrièreboosters voor de zomer!

Terwijl er juist veel mensen in de zomer nadenken over een volgende carrièrestap, ligt de arbeidsmarkt min of meer op z’n gat. Het aantal nieuwe vacatures neemt af en sollicitatiegesprekken worden tot september uitgesteld. Toch kan de vakantietijd juist goed gebruikt worden...
Lees meer...

Doelen stellen begint bij dromen

Tijd om even weg te dromen... Het is soms goed om niet meteen concreet in doelen te denken, maar eerst in dromen en wensen....
Lees meer...

SMART formuleren

Doelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd. “Ik wil gelukkiger zijn”. Hoe concreter, hoe groter de kans dat je ze behaalt....
Lees meer...

13 manieren om je te ontwikkelen

Zie jij de stip aan de horizon? Dan zijn er verschillende manieren om deze te bereiken!...
Lees meer...

Verstuur jouw verhaal

temp content

even geduld a.u.b.