Terug

De meest gestelde sollicitatiegesprek vragen

Ontspannen en met zelfvertrouwen een sollicitatiegesprek in gaan? Dat kan, als je jezelf voorbereid met deze lijst vol sollicitatiegesprek vragen. Neem de lijst door en bedenk antwoorden waarmee jij kan motiveren dat jij de juiste kandidaat bent.

Sollicitatie vragen

Sollicitatievragen tijdens sollicitatiegesprekken gaan vaak over dezelfde onderwerpen. Vrijwel altijd wordt als eerste gevraagd om iets over jezelf te vertellen. Andere onderwerpen die aan bod komen:

- Motivatie, ambitie & kijk op functie
- Ervaring, opleiding en persoonlijke kwaliteiten
- Redenen van vertrek bij een huidige baan
 

Site Background

Sollicitatie vragen over:
Motivatie, ambities en kijk op de functie

  • Waarom wil je bij deze organisatie komen werken?
  • Wat trekt je het meeste aan in deze functie? En wat het minst?
  • Hoe kijk je tegen deze functie aan; hoe wil je succes gaan boeken?
  • Kun je toelichten waarom wij juist jou voor deze functie moeten aannemen?
  • Waar wil je je als eerste op richten als je deze functie zou krijgen?
  • Wat vind je van onze organisatie? Ken je onze producten en diensten?
  • Wat kenmerkt naar jouw idee onze organisatie het meest?
  • Wat waren de hoogtepunten in je carrière?
  • Wat waren dieptepunten in je carrière? Wat heb je ervan geleerd?
  • Wat zijn je verdere ambities en hoe wil je die realiseren?
  • Wat motiveert je in je werk het meest?
  • Waar kun je niet goed tegen?
  • Hoeveel verdien je nu?
  • Hoeveel wil je gaan verdienen?
  • Ben je bereid om te verhuizen?
  • Hoe zit het met reis- en werktijden? Wat zijn je mogelijkheden?
  • Heb je nog meer sollicitaties lopen?
  • Naar wat voor functies solliciteer je?
  • Wanneer ben je beschikbaar?

 Site Background

Sollicitatie vragen over:
Ervaring, opleiding en persoonlijke kwaliteiten

  • Hoeveel ervaring heb je met dit soort werk?
  • Welke werkzaamheden verrichtte je in die functie?
  • Met welke moeilijke situaties heb je te maken gehad?
  • Hoe ben je daarmee om gegaan?
  • Wat waren je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
  • Aan hoeveel mensen heb je leiding gegeven?
  • Hoe geef je leiding? Hoe reageren medewerkers hierop?
  • Hoe ga je om met weerstand van anderen? Kun je voorbeelden geven?
  • Hoe ga je om met kritiek op je werk?
  • Op welk vakgebied ben je het meeste thuis?
  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?
  • Welke resultaten / successen heb je behaald in die functie?
  • Waarom heb je die studie gekozen?
  • Waarom heb je die opleiding niet afgemaakt?
  • Welke nevenactiviteiten heb je naast je studie uitgeoefend?
  • Hoe zou je jezelf beschrijven? Wat voor iemand ben je?
  • Wat zijn je sterke en zwakke punten?
  • Noem eens drie dingen die je het meest typeren?
  • Wat waarderen andere mensen in je het meest?
  • Hoe stressbestendig ben je?
  • Op welke punten krijg je weleens kritiek?
  • Kun je ons wat meer over jezelf vertellen?
  • Wat doe je in je vrije tijd? Welke kranten / tijdschriften / literatuur lees je zoal?
  • Kun je referenties opgeven?

 Site Background

Sollicitatie vragen over:
Redenen van vertrek bij een huidige baan

  • Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
  • Hoe bevalt je huidige functie je?
  • Weet je baas dat je solliciteert?
  • Hoe zal je baas reageren wanneer je weggaat?
  • Zoek je uit eigen initiatief een andere baan of heeft je baas je gevraagd iets te zoeken?
  • Hoe is het gekomen dat je weg moet gaan?
  • Heb je problemen (gehad) met je huidige werkgever?
temp content

even geduld a.u.b.